Dezvoltarea competentelor de coaching pentru manageri

Promisunea noastra: Facilitarea invatarii si dezvoltarea competentelor de coaching “pe bune”
In noul context social si de afaceri, este important ca managerii sa isi dezvolte competentele de leadership prin intelegerea procesului de coaching pentru cresterea nivelului de comunicare, ascultare, empatie si cresterea nivelului de autonomie in echipa.
Impreună cu un echipa Performant Company managerii vor parcurge următorii pași:
Training
Mentoring
Supervizare
Sesiuni individuale de coaching
Evaluare 360
Coaching de echipa

Procesul de coaching are ca rezultate: creșterea performanței profesionale măsurabile atat individuale cat si de echipa, a încrederii în sine, a creativității, eliminarea barierelor, a temerilor neproductive, cresterea autonomiei echipei.

Durata procesului: 6 – 12 luni

Dacă vrei să afli mai multe despre un proces de dezvoltarea proceselor de coaching,
contactează-ne acum

Contactează-ne pentru o ofertă personalizată