Coaching executiv

Procesul de coaching are ca rezultate creșterea performanței profesionale măsurabile, a încrederii în sine, a creativității, eliminarea barierelor, a temerilor neproductive.

Sunt momente în viața unui manager când este util să schimbe perspectiva pentru a-și maximiza performanța și impactul sau, pentru a debloca ceea ce nu funcționează. În aceste momente un coach poate fi util iar coachingul individual să fie un vehicul pentru schimbare.

Împreună cu un coach profesionist din echipa noastră vom parcurge următorii pași:
Setare obiective de dezvoltare individuale și indicatori de performanță și atingere a obiectivelor (coach, client, sponsor)
Efectuare sesiuni individuale
Monitorizare progres (coach, client, sponsor)
Efectuare sesiuni individuale

Inchidere și evaluare obiective de dezvoltare (coach, client, sponsor)

Procesul de coaching are ca rezultate: creșterea performanței profesionale măsurabile, a încrederii în sine, a creativității, eliminarea barierelor, a temerilor neproductive.

Durata procesului: 3 – 6 luni

Dacă vrei să afli mai multe despre un proces de coaching executiv,
contactează-ne acum

Contactează-ne pentru o ofertă personalizată